FSG - Fraktion Sozialdemokratischer GewerkschafterInnen, ÖAAB - ÖVP - Österreichische ArbeitnehmerInnen- und Arbeitnehmerbund, AUGE/UG - Alternative und Grüne GewerkschafterInnen, Alle Infos zum Corona-Familienhärteausgleich, Zwei Jahre Frist für Wochengeld-Neuberechnung, Elternteilzeit: Chef wollte Stunden kürzen, Frauen halten Gesellschaft in der Krise am Laufen, Recht auf Elternteilzeit vor Gericht erstritten, (Karenz)Urlaub: Daheim bleiben – mit und ohne Baby, Elternteilzeit neu für Geburten ab 1.1.2016, Karenz schriftlich melden: Sicher ist sicher, Längere Väterkarenz ist Turbo für Jobrückkehr der Mütter. Mo - Do von 8 bis 12 Uhr und von 14 bis 16 Uhr Voraussetzungen für einen Anspruch auf Familienzeitbonus sind 1. Ein Kaiserschnitt ist mittlerweile eine Routinemaßnahme der modernen Geburtshilfe. Aufgrund eines Erlasses des Bundesministers für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz vom 17.12.2010 sind medizinische Indikationen für Freistellungen von werdenden Müttern: Corona und Schwangerschaft: Schützen und Ruhe bewahren! Rechner Ihre Mütter sind zu diesem Zeitpunkt im Schnitt nicht ganz 31 Jahre alt. Mit dem neuen Modell wird es möglich sein, die Arbeitszeit auf null Stunden zu reduzieren - und trotzdem ein aufrechtes Arbeitsverhältnis zu haben. Kinderbetreuungsgeld und Familienzeitbonus Sie ist beim Finanzamt zu beantragen. Die Abholung in der Apotheke erfordert nicht mehr unbedingt ein Papierrezept. Die AK informiert über Schutzmaßnahmen und Rechte. Antwort von Schwanger.at. Was es in der Babypause zu beachten gilt ... verfügt werden. für Mütter ein absolutes Beschäftigungsverbot im Rahmen des Mutterschutzes. Wo dies nicht möglich ist bzw. Welche Arbeitsbedingungen müssen erfüllt sein, damit ich mich und mein Baby nicht gefährde? Shortcuts "Leider ist es nicht erlaubt, aus Angst vor einer Infektion einfach nicht zur Arbeit zu gehen", warnt Bernadette Pöcheim, Leiterin der AK-Abteilung für Frauen und Gleichstellung. Der Betriebsratsobmann des Krankenhauses Spittal/Drau wurde im März fristlos entlassen, weil er sich kritisch zu den Corona-Sicherheitsvorkehrungen im Haus geäußert hatte. Als werdende Mutter dürfen Sie in den letzten 8 Wochen vor dem Ent­bind­ungs­termin nicht arbeiten. (2) Fachärztliche Zeugnisse (Freistellungszeugnisse) gemäß § 3 Abs. Diesem Trend entspr… Termin vereinbaren. "Sollte der Arbeitgeber eine einvernehmliche Kündigung anbieten, unterschreiben Sie bitte ja nicht ohne vorherige Rechtsberatung durch die AK oder die Gewerkschaft!". Lebensmittelpunkt vom antragstellenden Elternteil, Kind und anderem Elternteil in Österreich 3. ein auf Dauer angelegter (mindestens 91-tägiger) gemeinsamer Haushalt mit dem Kind und dem anderen Elternteil sowie idente Hauptwohnsitzmeldungen von allen drei Personen 4. Wichtige Informationen aus Arbeitsrecht und Konsumentenschutz zur Coronavirus-Epidemie. Wer Fragen dazu hat, kann sich jederzeit in der Arbeitsmedizin des eigenen Unternehmens oder beim Arbeitsinspektorat erkundigen. Dr. Margherita Preyer Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Diploma in Fetal Medicine Diplom für Genetik ÖGUM - Stufe II Wahlärztin, Ordinationszeiten Mo, Di, Fr 08:00 - 13:00 Uhr Do 16:00 - 20:00 Uhr Ordination nach telefonischer Terminvereinbarung, Adresse Pinzgauer G'sundhaus Leogangerstrasse 39/3 A-5760 Saalfelden Österreich, Kontakt Tel. Infos zu AK-Förderungen, Schule & Studium, Lehre und zweiter Bildungsweg. Zum Download Fragenkatalog. Fit mit Sportangeboten für Betriebsteams. Nach bisherigem Wissensstand gibt es zwar keinen Hinweis auf ein erhöhtes Erkrankungsrisiko während der Schwangerschaft, jede mögliche Erkrankung soll aber vermieden werden. Zeit und Geld: Gleich nach der Geburt kümmern! Die Erwerbsbeteiligung der Männer ist im gleichen Zeitraum relativ konstant geblieben und betrug 2018 77,4 Prozent. Frauen, die jetzt ein Kind erwarten, sorgen sich zu Recht um ihre Gesundheit und die des Babys. Zum Download Fragenkatalog Das Wichtigste daraus in Kürze: Die Voraussetzung … Eine Gruppe, auf die in dieser Situation ganz besonders geachtet werden muss, ist jene der werdenden Mütter. Bis zum 31.12.2017 bestätigte der Amtsarzt bzw. Das ist die sogenannte Schutzfrist. Wochengeld Bezugsdauer. Beschäftigung und Höhe des Einkommens haben keinen Einfluss auf die Beihilfe. Infos & Tipps zum Nachlesen und Bestellen. Februar 2017 eintritt, gilt Folgendes: Sie erhalten den Betrag von EUR 14,53 um 80 Prozent erhöht.Für die Berechnung Ihres Wochengeldes ist es ohne Bedeutung, für welche der vier Pauschalvarianten des Kinderbetreuungsgeldbezuges Sie sich entschieden haben. Sie können ihren Job nur dann verlieren, wenn das Arbeits- und Sozialgericht der Kündigung zugestimmt hat. Bürgerinnen und Bürger in Österreich direkt helfen Aktuelle Informationen der Ministerien Allgemeine Informationen – Verdachtsfälle, Erkrankte und Kontaktpersonen +43 6582 20 293 Fax. Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen einen weitreichenden Kündigungs- und Entlassungsschutz. Abonnieren Sie hier die Stimme der Gerechtigkeit! Das Einkommen während dieser Zeiten nennt sich Wochen- bzw. © SydaProductions, stock.adobe.com. +43 6582 20 293 4 E-Mail. Telefonische Hilfe. Immer wieder gibt es Verwirrung um die Begriffe Karenz und Kinderbetreuungsgeld – was ist der Unterschied? Fälle von vorzeitiger Freistellung Schwangerer vom Dienst häuften sich - Bestimmungen wurden verschärft Strengere Regeln bei Mutterschutz Liebe PatientInnen, auch während dem 2. Papa­monat & Anrechnung der Karenz­zeiten, Unbekannte Möglichkeit: der Mutterschaftsaustritt. Video: Was in der Kinderbetreuung ändern? Darf ich als Schwangere in Zeiten von Corona noch arbeiten? Das Freistellungszeugnis müssen Sie dem Diens… Sie sind in dem Bundesland AK-Mitglied, in dem Sie arbeiten. Corona: Schutz für schwangere Arbeitnehmerinnen. Da man unter einer Atemschutzmaske nur schwer Luft bekommt, dürfen Schwangere keine Arbeiten ausführen, die eine Maske erfordern. Minoritenplatz 8, 1010 Vienna How to find us. Kann ich in Frühkarenz gehen? Hallo Nika, die allgemeinen Beschäftigungsverbote in der Schwangerschaft gelten ab der 21. Nach bisherigem Wissensstand gibt es zwar keinen Hinweis auf ein erhöhtes Erkrankungsrisiko während der Schwangerschaft, jede mögliche Erkrankung soll aber vermieden werden. "Aber es gibt besondere Schutzbestimmungen für all jene, die ihre Arbeit nicht von daheim aus erledigen können." Wir bieten Ihnen die drei am häufigsten aufgerufenen Inhalte als Quicklinks an. Die Arbeiterkammer steht für soziale Gerechtigkeit. Der Arbeitgeber erhofft sich, damit Geld zu sparen. Neben den medizinischen Leistungen bei Mutterschaft bieten Ihnen das Wochengeld bzw. Beruhigende Nachrichten gibt es für jene Arbeitnehmerinnen, die vor dem Wochengeldbezug – in den acht Wochen vor und nach dem Geburtstermin – in Kurzarbeit geschickt werden. Negativsteuer: In aller Munde, aber wo im Börserl? Wenn Schwangere in einem Bereich tätig sind, in dem Schutzmasken getragen werden müssen (Gesundheitsbereich), dürfen sie dort nicht arbeiten, weil das Tragen von Atemschutzmasken die Atmung erschwert. Eine gute und zeitgerechte Planung erleichtert Ihnen den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Im Gegensatz zu einer natürlichen Geburt stellt der Kaiserschnitt jedoch einen operativen Eingriff dar, der mit gewissen Nebenwirkungen verbunden ist. Auch während des ersten Karenzjahres ist eine Kündigung nur mit Zustimmung des Gerichts möglich. EU-Bürger, die nicht Österreicher sind, erhalten Familienbeihilfe, wenn ein Elternteil eine Erwerbstätigkeit in Österreich ausübt. Mehr Geld für Mamas? Die Übermittlung des Rezepts von Arzt/Ärztin an die Apotheke kann auch auf anderem Weg erfolgen. "Sowohl das Wochengeld als auch ein eventuell danach beantragtes einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld richten sich nach dem Einkommen vor der Kurzarbeit", erläutert Pöcheim. Die Kaiserschnittrate liegt in Österreich bei etwa 30%. Das arbeitsrechtliche Team der AK Tirol ist für Sie da! Alle Arbeitsplätze, an denen Frauen beschäftigt werden, müssen vom Arbeitgeber daraufhin überprüft sein, ob Gefahren für die Sicherheit und Gesundheit werdender oder stillender Mütter bestehen. Die Erwerbsbeteiligung von Frauen ist in Österreich seit Mitte der 80er Jahre deutlich gestiegen. Statistische Daten und Visualisierungen zur aktuellen Corona-Situation in Tirol finden Sie im COVID-19 Dashboard des Landes Tirol. Der Nationalrat hat am Freitag einstimmig die Erhöhung üppiger Sonderpensionen gedeckelt. "In der unmittelbaren Betreuung im Gesundheitsbereich – beispielsweise als Ärztin, Krankenschwester oder Altenpflegerin – dürfen werdende Mütter derzeit nicht eingesetzt werden", so Pöcheim. Werden Untersuchungen vorerst aufgeschoben, sind sie so bald wie möglich nachzuholen. Frauen, die jetzt ein Kind erwarten, sorgen sich zu Recht um ihre Gesundheit und die des Babys. 0800/22 55 22 -1414. Gute Ausbildung, faire Bezahlung, leistbare Mieten und sichere Pensionen: Dafür setzen wir uns ein! (+43/0) 501150 Fax (+43/0) 501159 Für die Zeit dieser Freistellung (auch Frühkarenz oder vorzeitiger Mutterschutz genannt) erhalten Mütter von der zuständigen Krankenkasse ein erweitertes Wochengeld. Das Coronavirus stellt die heimische Wirtschaft auf eine harte Probe. Suche Klicken Sie auf die Lupe und tragen Sie Ihren Suchbegriff ein. Bitte vereinbaren Sie dafür telefonisch einen Termin! Absolutes und individuelles Beschäftigungsverbot – Indikationen für Freistellungen. Machen Sie sich vertraut mit der neuen AK Website: Bundesland wählen Wir klären für sie, ob die Kündigung rechtsgültig ist", empfiehlt Pöcheim. der Arbeitsinspektionsarzt individuelle Beschäftigungsverbote („vorzeitiger Mutterschutz“, d.h. über die 8-Wochen-Frist hinausgehend) werdender Mütter bei Gefährdung des Lebens oder der Gesundheit von Mutter oder Kind bei Fortdauer der Beschäftigung. © 2020 AK Steiermark | Hans-Resel-Gasse 8-14, 8020 Graz, +43 5-7799-0, Schwangere Arbeitnehmerinnen haben einen weitreichenden Kündigungs- und Entlassungsschutz. Über dieses Pulldown wechseln Sie zu Ihrer Arbeiterkammer. Corona: Schutz für schwangere Arbeitnehmerinnen, Kün­dig­ungs­schutz in der Schwanger­schaft, Plötzlich schwanger: Chefin nahm Job-Zusage zurück, Dramatische Gehaltseinbußen nach Geburten, Kinderkrippe für 12-Stunden-Tag bleibt Luftschloss. Die arbeitsrechtliche Karenzzeit von maximal 24 Monaten muss von den Eltern fristgemäß gemeldet und dem Arbeitgeber schriftlich bekannt gegeben werden. Beim Parteienverkehr im Amt der Steiermärkischen Landesregierung und in den Bezirkshauptmannschaften ist zu beachten: Der Zutritt zu den Amtsgebäuden ist nur nach einer telefonischen Terminvereinbarung möglich. Trotzdem muss sich niemand dafür in Gefahr begeben: Der Abschnitt kann per Post oder per Mail an die ÖGK übermittelt werden. Auf den folgenden Seiten wollen wir Ihnen wertvolle Informationen bieten, die Ihnen als Arbeitnehmer oder ehemaliger Arbeitnehmer in Österreich weiterhelfen können. Federal Ministry for European and International Affairs. Auf diese und andere Fragen haben jetzt Ärztekammer und AMD Salzburg einen Fragen- und Antwortkatalog zusammengestellt. Die Teilen-Funktion für Facebook & Co finden Sie auch hier. Vorsicht beim Nebenjob! Linz (OTS)-Zum aktuellen Zeitpunkt der Corona-Krise steht der Schutz der Arbeitnehmer/-innen vor möglichen Infektionen vor allem anderen. Ihre Rechte im Job: Vom Arbeitsvertrag bis zur fairen Bezahlung. Zeitliche Lücke bei Elternkarenz kann Job kosten, Die häufigsten Fragen zum Kinderbetreuungsgeld, Kinderbetreuungsgeld für getrennt Lebende, Online-Rechner für das Kinder­betreuungs­geld. Arbeitnehmerinnen und freie Dienstnehmerinnen erhalten die letzten 8 Wochen vor der voraussichtlichen Entbindung, für den Tag der Entbindung und für die ersten 8 Wochen nach der Entbindung (= absolutes Beschäftigungsverbot) Wochengeld. Machen Sie sich bereits während Ihrer Karenz darüber Gedanken, wann und in welchem Umfang Sie wieder arbeiten möchten. Sie erhalten Kinderbetreuungsgeld: Wenn der Versicherungsfall der Mutterschaft bei Ihnen bis zum 28. Ab wann und wie bekomme ich Frühkarenz? "Eine Zahntechnikerin bekam genau diesen Satz zu hören, da sie mit gefährlichen Stoffen nicht mehr in Kontakt sein darf", schildert AK-Frauenexpertin Birgit Klöckl. Auch ist keine Verminderung des Kinderbetreuungsgeldbezugs zu befürchten, wenn mitten in der Corona-Ausbreitung nicht alle Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen rechtzeitig durchgeführt werden können. Lockdown bleibt unsere Praxis unter Einhaltung aller Vorsichtsmaßnahmen regulär geöffnet. In Österreich kommen jährlich rund 86.000 Kinder zur Welt. Helfen Sie so mit, dass die - Corona-bedingt begrenzten - Termine für besonders wichtige Anliegen zur Verfügung stehen. 65.000 Bücher, DVDs, Hörbücher, e-Books, Zeitungen und Magazine. "Diese Frühkarenz berechtigt zum Bezug von vorzeitigem Wochengeld", sagt Frandl. Acht Wochen vor und acht Wochen nach dem errechneten Geburtstermin gilt für schwangere Dienstnehmerinnen bzw. Ihre Rechte als VerbraucherIn: Vom Bankgeschäft bis zu Wohnfragen. Schwangerschaftswoche, gewisse Tätigkeiten wie das Heben über 5 kg sind ohnehin untersagt. Werden im Zuge der Evaluierung Gefahren festgestellt, müssen Änderungen in der Beschäftigung werdender oder stillender Mütter vorgenommen werden. Das Tragen von Atemschutzmasken erschwert die Atmung und ist daher für Schwangere verboten. Sie finden auf jeder Seite unseres neuen Internetauftritts Shortcut-Icons, die Ihnen auf kurzem Weg z.B. Erfüllung des Erwerbstätigkeitserfordernisses vor Bezugsbeginn 6… Links oder Kontakte liefern. Pränataldiagnostik – sinnvolle Ergänzung zum Mutter-Kind-Pass, Inkontinenz – Was Ihr Beckenboden damit zu tun hat, Masern in der Schwangerschaft und bei Neugeborenen. LG Nika. In Berufen mit erhöhtem Kundenkontakt (Supermärkte, Apotheken, Kinderbetreuung) sollten Schwangere möglichst anderweitig im Betrieb eingesetzt werden. Der Mutterschutz vor und nach der Geburt steht in Österreich allen Arbeitnehmerinnen zu. Inanspruchnahme der Familienzeit 5. Nicht nur zur Arbeitnehmerveranlagung, zu Steuerbegünstigungen und Werbungskosten sondern auch viele weitere Tipps, die Sie dabei unterstützen sollen unser Steuersystem besser zu verstehen. Bei Frauen ist nach wie vor ein Aufholprozess im Gange, im Vergleich zu 2009 ist die Frauenerwerbsquote um 3,4 Prozentpunkte angestiegen. Kann ich in Frühkarenz gehen? Dort erhalten Sie weitere Informationen, wie Sie sich verhalten sollen. ; Ist die Gesundheit von Mutter oder Kind gefährdet, ist ein früheres individuelles Beschäftigungsverbot vor der Geburt möglich (umgangssprachlich als „Frühkarenz“ bezeichnet). die Mutterschaftsbetriebshilfe zusätzliche Unterstützung. Welche Arbeitsbedingungen müssen erfüllt sein, damit ich mich und mein Baby nicht gefährde? Konkret bedeutet das: Für die Dauer der Pandemie können Medikamentenverordnungen nach telefonischer Kontaktaufnahme zwischen Arzt/Ärztin und Patient/Patientin erfolgen. Es empfiehlt sich, den jeweiligen Arzt oder die Ärztin telefonisch zu kontaktieren und individuell zu klären, ob die Untersuchungen aus medizinischen Gründen sofort durchgeführt werden sollen oder ein Abwarten möglich ist. Was bedeutet die Corona-Krise für schwangere Arbeitnehmerinnen? Persönliche Anliegen . in allen anderen Fällen gelten strenge Schutzmaßnahmen. Als AK bieten wir Ihnen eine Vielzahl an interaktiven Services und Rechner, die Sie direkt über die Fußzeile aufrufen können. Die Zeitung der Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark. Anspruch und Bezug der Familienbeihilfe für das Kind 2. Wer in der Schwangerschaft eine Kündigung erhält, sollte den Arbeitgeber darauf aufmerksam machen, dass diese ungültig ist – und sich für arbeitsbereit erklären. Kontakt. Eine Frühkarenz ist nur nach einer medizinischen Indikation möglich. 3 MSchG dürfen nur auf Grund von in dieser Verordnung geregelten medizinischen Indikationen ausgestellt werden. Zu den Symptomen einer Corona-Infektion zählen trockener Husten und Fieber, oft auch Schnupfen, Atemprobleme oder Übelkeit. Dieses gibt seine Zustimmung beispielsweise dann, wenn ein Betrieb oder eine einzelne Abteilung auf Dauer stillgelegt oder eingeschränkt werden und sich der Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung keinesfalls leisten kann. Lehrpersonen, die aus beruflichen Gründen in Österreich leben, dürfen an der Testung teilnehmen, auch wenn sie über keine e-Card verfügen. Mo - Fr von 8 bis 12 Uhr Mo von 14 bis 16 Uhr und Mi von 13 bis 17 Uhr. Corona und Arbeit; Die Karenz im Job. Keine Fristerstreckung gibt es für die Vorlage des Nachweises der Mutter-Kind-Pass-Untersuchung bei der Krankenkasse. Tel. Es gibt allerdings Einschränkungen dazu: Für alle Fragen zu Ihrer Gesundheit und dem Verlauf Ihrer Schwangerschaft stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Die Selbständigen unseres Landes stehen vor großen Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Alle Infos zu den Förderungen und Beihilfen der AK Steiermark. In manchen Fällen stellt auch die Arbeitsinspektionsärztin oder der Amts­arzt ein Freistellungszeugnis aus. Wir melden uns zu Wort: aktuelle Presseaussendungen. Informationen zum Coronavirus 22.12.2020 Bezirke … Lag der Anteil der erwerbstätigen Frauen im Jahr 1984 noch bei 49,4 Prozent, standen 2018 68,6 Prozent der Frauen im Erwerbsleben. Die Voraussetzung für eine Dienstfreistellung von Schwangeren ist nicht gegeben, weil nach dem derzeitigen Wissensstand kein Risiko für einen erschwerten Krankheitsverlauf besteht. Je früher Sie wieder einsteigen, umso besser! Bescheid wissen über Kinderbetreuungsgeld, Familienbeihilfe & Wiedereinstieg. Besteht Gefahr für Sie oder Ihr Kind, können Sie bereits früher frei gestellt werden, wenn Ihr Fach­arzt die Freistellung befürwortet und schriftlich begründet. info@dr-preyer.at Impressum Datenschutzerklärung. Auf diese und andere Fragen haben jetzt Ärztekammer und AMD Salzburg einen Fragen- und Antwortkatalog zusammengestellt. Es muss daher im Betrieb bei Meldung der Schwangerschaft ber… In Supermärkten oder Apotheken sollen Schwangere aus den Zonen mit erhöhtem Kundenkontakt abgezogen und möglichst in anderen Bereichen, etwa im Lager, beschäftigt werden. Darf ich als Schwangere in Zeiten von Corona noch arbeiten? "Frauen in dieser Situation sollten sich jedenfalls in der AK melden. Unnötiger Sager: "Geh in Frühkarenz" Schwangere bekommen oft zu hören, dass sie in Frühkarenz gehen sollen. Neben dem Schutz vor einer Ansteckung ist es jetzt am wichtigsten, die Ruhe zu bewahren. Ihr Event ist bei uns in professionellen Händen. Neuregelung Mutterschutzgesetz und –verordnung.